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10月11日，校党委委员、副校长李冬梅带队深入各学院调研指导毕业生就业工作。

李冬梅认真听取了9个实体学院关于2024届未就业毕业生的跟踪落实情况和2025届毕业生就业工作启动及执行情况的汇报，了解各学院在就业工作开展中存在的问题和困难，并就毕业生就业心态指导、优化就业服务、落实精准帮扶和拓宽就业渠道等具体工作举措与各学院进行深入交流。

李冬梅强调，毕业生的就业情况和质量直接反映了学校的人才培养水平。一方面，各学院要统一思想、提高认识，将访企拓岗、留泉就业、特殊群体帮扶等常规工作做实做细；另一方面，应积极研究新情况、探索新方法，进一步在扩渠道、促就业、强服务、提能力等方面下功夫，为2025届毕业生的就业工作提前做好全面准备。

各学院表示，将以问题为靶向，精细化管理，建立详尽的台账记录，梳理出清晰的任务清单。在秋季就业黄金时期，针对性地推进一系列促进就业的有效措施，为2025届毕业生提供更为坚实和全面的就业支持与服务保障。

学生工作处有关负责人等参加调研。

（创新创业领导小组工作专班 张妍）